Organization Development and Transformation: Managing Effective Change - Softcover
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Reseña del editor:
Organization Development and Transformation is a paperback collection of 46 readings that focuses on how people function with and within organizations, and how to make the working relationship function best. This edition includes coverage of classic OD articles, coverage of topics such as self-directed teams, centers of excellence, and learning organizations
·New reading! “Most influential Management books of the 20th Century”
·New reading! “Shining a New Light on Organizational Change: Improving Self-Efficacy Through Coaching”
Biografía del autor:
·New reading! “Most influential Management books of the 20th Century”
·New reading! “Shining a New Light on Organizational Change: Improving Self-Efficacy Through Coaching”
Wendell French (Seattle, WA) teaches in the School of Business Administration at the University of Washington.
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- VerlagMcGraw-Hill Higher Education
- Erscheinungsdatum2004
- ISBN 10 0071112669
- ISBN 13 9780071112666
- EinbandTapa blanda
- Auflage6
- Anzahl der Seiten528
- Bewertung
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Organization Development and Transformation: Managing Effective Change
Verlag:
McGraw-Hill Higher Education
(2005)
ISBN 10: 0071112669
ISBN 13: 9780071112666
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Organization Development and Transformation: Managing Effective Change
Verlag:
McGraw-Hill Education - Europe, United States, London
(2004)
ISBN 10: 0071112669
ISBN 13: 9780071112666
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Buchbeschreibung Paperback. Zustand: Good. Organization Development and Transformation is a paperback collection of 46 readings that focuses on how people function with and within organizations, and how to make the working relationship function best. This edition includes coverage of classic OD articles, coverage of topics such as self-directed teams, centers of excellence, and learning organizations. New reading!: Most influential Management books of the 20th Century. New reading!: Shining a New Light on Organizational Change: Improving Self-Efficacy Through Coaching. The book has been read but remains in clean condition. All pages are intact and the cover is intact. Some minor wear to the spine. Artikel-Nr. GOR011069995
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Organization Development and Transformation: Managing Effective Change
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McGraw-Hill Education - Europe, United States, London
(2004)
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Buchbeschreibung Paperback. Zustand: Very Good. Organization Development and Transformation is a paperback collection of 46 readings that focuses on how people function with and within organizations, and how to make the working relationship function best. This edition includes coverage of classic OD articles, coverage of topics such as self-directed teams, centers of excellence, and learning organizations. New reading!: Most influential Management books of the 20th Century. New reading!: Shining a New Light on Organizational Change: Improving Self-Efficacy Through Coaching. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged. Artikel-Nr. GOR007385550
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Organization Development and Transformation: Managing Effective Change
Verlag:
Mcgraw-Hill Higher Education
(2004)
ISBN 10: 0071112669
ISBN 13: 9780071112666
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(2004)
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ISBN 13: 9780071112666
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Verlag:
Mcgraw-Hill Higher Education
(2004)
ISBN 10: 0071112669
ISBN 13: 9780071112666
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Organization development and transformation. Managing effective change.
Verlag:
Boston, McGraw-Hill/Irwin
(2005)
ISBN 10: 0071112669
ISBN 13: 9780071112666
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Buchbeschreibung Hardcover. Sixth edition, international edition. 506 S. Ehem. Bibliotheksexemplar mit Bib.-Signatur und Stempel. Guter Zustand, ein paar Gebrauchsspuren. Ex-library with stamp and library-signature. Good condition, some traces of use. 9780071112666 Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 800. Artikel-Nr. 2305013
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