HR for Line Managers: Best Practice - Softcover
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Reseña del editor:
This book will help Line Managers to manage their staff better They will find all of the key skills of HR as appropriate to their need This book is presented in an easy-to-read style where the learning is most accessible.
Biografía del autor:
Frank Scott-Lennon is the creator and publisher of the books within the Management Briefs series. He is an experienced Management Consultant working principally in Performance Management, Bullying & Harassment and Change Management. Margaret Considine is an experienced Management Consultant specialising in Mediation, Facilitation and Bullying & Harassment Investigations in addition to Management Development interventions.
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- VerlagManagement Briefs
- Erscheinungsdatum2011
- ISBN 10 1906946019
- ISBN 13 9781906946012
- EinbandTapa blanda
- Anzahl der Seiten94
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HR For Line Managers Best Practice
Verlag:
Management Briefs, Ireland, Dublin
(2010)
ISBN 10: 1906946019
ISBN 13: 9781906946012
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HR For Line Managers Best Practice
Verlag:
Management Briefs 13 J
(2010)
ISBN 10: 1906946019
ISBN 13: 9781906946012
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Buchbeschreibung Paperback. Zustand: Very Good. HR For Line Managers Best Practice This book is in very good condition and will be shipped within 24 hours of ordering. The cover may have some limited signs of wear but the pages are clean, intact and the spine remains undamaged. This book has clearly been well maintained and looked after thus far. Money back guarantee if you are not satisfied. See all our books here, order more than 1 book and get discounted shipping. . Artikel-Nr. 7719-9781906946012
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