Organisationsentwicklung : sozialwissenschaftliche Strategien zur Organisationsveränderung. UTB 486 (3258042527) - W. L. French - Softcover
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Organisationsentwicklung : sozialwissenschaftliche Strategien zur Organisationsveränderung. UTB 486 (3258042527)
ISBN 10: 3258042527
ISBN 13: 9783258042527
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Buchbeschreibung Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present. Artikel-Nr. M0B004XWRR8O-G
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Organisationsentwicklung.
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Buchbeschreibung Softcover. 3. Auflage. 256 S. Ehem. Bibliotheksexemplar mit Signatur und Stempel. GUTER Zustand, ein paar Gebrauchsspuren. Ex-library with stamp and library-signature. GOOD condition, some traces of use. X-15563 3258042527 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 350. Artikel-Nr. 2391507
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Organisationsentwicklung : sozialwissenschaftliche Strategien zur Organisationsveränderung Wendell L. French , Cecil H. Bell. [Übers. aus d. Amerikan.: Christoph Markert] / UTB , 486
Verlag:
Bern , Stuttgart : Haupt
(1990)
ISBN 10: 3258042527
ISBN 13: 9783258042527
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Buchbeschreibung Softcover/Paperback. 3. Aufl. 255 S. leichte Lesespuren u. Buchrücken, Buchschnitt etw. fleckig // Organisationsentwicklung, Soziologie, Gesellschaft, Wirtschaft SL06 9783258042527 *.* Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 350. Artikel-Nr. 311751
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Organisationsentwicklung - sozialwissenschaftliche Strategien zur Organisationsveränderung. Übers. aus d. Amerikan.: Christoph Markert, UTB ; 486.
Verlag:
Bern ; Stuttgart : Haupt
(1990)
ISBN 10: 3258042527
ISBN 13: 9783258042527
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Buchbeschreibung kl. 8°, Softcover/Paperback. Zustand: Gut. 3. Auflage. 255 Seiten guter Zustand Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 1100. Artikel-Nr. 395581
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