Rahmenbedingung der Personal- und Organisationspsychologie. Virtuelle Teams, Arbeitskraftunternehmer und fragmentierte Erwerbsbiografien - Softcover

9783346173355: Rahmenbedingung der Personal- und Organisationspsychologie. Virtuelle Teams, Arbeitskraftunternehmer und fragmentierte Erwerbsbiografien
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  • VerlagGRIN Verlag
  • Erscheinungsdatum2020
  • ISBN 10 3346173356
  • ISBN 13 9783346173355
  • EinbandTapa blanda
  • Auflage1
  • Anzahl der Seiten28

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Riccarda Jung
Verlag: GRIN Verlag (2020)
ISBN 10: 3346173356 ISBN 13: 9783346173355
Neu Taschenbuch Anzahl: 1
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Buchbeschreibung Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2018 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1,0, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Die folgende Arbeit setzt sich episodisch mit verschiedenen Rahmenbedingungen der Personal- und Organisationspsychologie auseinander. Schwerpunkte hierbei sind die drei Aspekte der Virtuellen Teams, des Arbeitskraftunternehmers und den sogenannten fragmentierten Erwerbsbiografien. Jeder der Aspekte wird dabei zunächst genauer definiert, bevor er dann im weiteren Verlauf, eingehender betrachtet wird. Zudem wird jedes Konzept anhand eines Beispieles erklärt. 28 pp. Deutsch. Artikel-Nr. 9783346173355

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