Buchbeschreibung Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Betriebs�berg�nge, Unternehmensumwandlungen und Betriebs�nderungen haben f�r die betroffenen Mitarbeiter oft weitreichende Folgen. Wenn Arbeitgeber um- und restrukturieren, Betriebsteile abspalten oder zusammenlegen und Bereiche outsourcen wollen, k�nnen geltende und tarifl iche Regelungen schnell ins Wanken geraten. Dann sind vor allem Betriebsr�te gefordert, die Interessen der Belegschaft zu sch�tzen. Denn oft enden die unternehmerischen Entscheidungen in einem Interessenausgleich und Sozialplan. Der Basiskommentar behandelt die wesentlichen Fragen, mit denen Betriebsr�te und Besch�ftigte dabei konfrontiert werden. Und er erl�utert die rechtlichen Grundlagen, ausf�hrlich und nachvollziehbar. Besondere Bedeutung hat in diesem Zusammenhang613a BGB. Diese Bestimmung enth�lt wichtige Schutzbestimmungen f�r Besch�ftigte und sichert, dass die Arbeitsverh�ltnisse beim Betriebs�bergang auf den neuen Inhaber �bergehen.Neben der ausf�hrlichen Darstellung der in613a BGB (Betriebs�bergang) enthaltenen Regelungen und den damit zusammenh�ngenden Bestimmungen des UmwG kommentiert der Band wesentliche V orschriften des BetrVG, insbesondere die111ff. BetrVG (Interessenausgleich / Sozialplan).Die 4. Au age behandelt zahlreiche neue Themen, etwa:- Fortgeltungen von Betriebsvereinbarungen bei Anwachsung nachGesellschaftsrecht- Das Verfahren zum Abschluss eines Interessenausgleichs (Unterrichtung des Wirtschaftsausschusses, Unterlassungsanspruch des Betriebsrats, umwandlungsrechtliche Fragen, Zust�ndigkeit welchen Betriebsratsgremiums, Hinzuziehen eines Beraters durch den Betriebsrat)- Wirksamkeit der Abl�sung betrieblicher Versorgungsleistungen beim Betriebs�bergang- Anforderungen an die Wirksamkeit eines Verzichts auf das Widerspruchsrecht bei einem Betriebs�bergangDie f�r die Praxis sehr wichtige Rechtsprechungs�bersicht im Anhang ist auf den neuesten Stand gebracht.Autoren:Dr. jur. Michael Bachner, Rechtsanwalt, Partner der Kanzlei Schwegler Rechtsanw�lte, Frankfurt/MainPeter Gerhardt, Rechtsanwalt, Partner der Kanzlei Schwegler R echtsanw�lte, Frankfurt/MainBeide Autoren beraten Betriebsr�te in der betrieblichen Praxis, s chwerpunktm��ig zu den im Kommentar behandelten Themen. Artikel-Nr. 9783766369635

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Betriebs�bergang/Interessenausgleich/Sozialplan

Bachner, Michael|Gerhardt, Peter

Verlag: Bund-Verlag (2020)

ISBN 10: 3766369636 ISBN 13: 9783766369635

Neu Softcover Anzahl: 2

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moluna
(Greven, Deutschland)

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Buchbeschreibung Zustand: New. Betriebsuebergaenge, Unternehmensumwandlungen und Betriebsaenderungen haben fuer die betroffenen Mitarbeiter oft weitreichende Folgen. Wenn Arbeitgeber um- und restrukturieren, Betriebsteile abspalten oder zusammenlegen und Bereiche outsourcen wollen, koennen ge. Artikel-Nr. 369481018