Chefinnen: Zur Akzeptanz von weiblichen Vorgesetzten bei Frauen - Softcover
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Das Buch stellt theoretische und empirische Ergebnisse zur Frage der Akzeptanz von weiblichen Vorgesetzten speziell bei Frauen vor. Es basiert auf einer Befragung der Hochschulsekretärinnen der Universität Trier zu ihrer Einstellung zu männlichen und weiblichen Chefs.
Wie werden Frauen als Vorgesetzte wahrgenommen und beurteilt? Inwieweit wird die Einstellung gegenüber weiblichen Vorgesetzten durch Vorurteile gegenüber Frauen bestimmt?
Diese und Andere Fragen stehen im Mittelpunkt des Buches.
Wie werden Frauen als Vorgesetzte wahrgenommen und beurteilt? Inwieweit wird die Einstellung gegenüber weiblichen Vorgesetzten durch Vorurteile gegenüber Frauen bestimmt?
Diese und Andere Fragen stehen im Mittelpunkt des Buches.
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- VerlagVS Verlag für Sozialwissenschaften
- Erscheinungsdatum2001
- ISBN 10 3810030058
- ISBN 13 9783810030054
- EinbandTapa blanda
- Anzahl der Seiten128
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Zustand: Sehr gut128 Seiten; H037013 Sprache: Deutsch... Mehr zu diesem Angebot erfahren
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Chefinnen: Zur Akzeptanz Von Weiblichen Vorgesetzten Bei Frauen (German Edition)
Verlag:
Leske + Budrich Verlag
(2001)
ISBN 10: 3810030058
ISBN 13: 9783810030054
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Buchbeschreibung perfect. Zustand: Sehr gut. 128 Seiten; H037013 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 500. Artikel-Nr. 65664
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Chefinnen: Zur Akzeptanz Von Weiblichen Vorgesetzten Bei Frauen (German Edition)
Verlag:
Leske + Budrich Verlag 31.01.2001.
(2001)
ISBN 10: 3810030058
ISBN 13: 9783810030054
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Buchbeschreibung Zustand: Gut. Auflage: 2001. 128 Seiten Exemplar aus einer wissenchaftlichen Bibliothek Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 194 21,0 x 14,8 x 0,7 cm, Broschiert. Artikel-Nr. 399828
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Chefinnen von Mechthild Cordes
Verlag:
Leske + Budrich
(2001)
ISBN 10: 3810030058
ISBN 13: 9783810030054
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Buchbeschreibung Softcover. Zustand: gut. 2001. Das Buch stellt theoretische und empirische Ergebnisse zur Frage der Akzeptanz von weiblichen Vorgesetzten speziell bei Frauen vor. Es basiert auf einer Befragung der Hochschulsekretärinnen der Universität Trier zu ihrer Einstellung zu männlichen und weiblichen Chefs. Wie werden Frauen als Vorgesetzte wahrgenommen und beurteilt? Inwieweit wird die Einstellung gegenüber weiblichen Vorgesetzten durch Vorurteile gegenüber Frauen bestimmt? Diese und Andere Fragen stehen im Mittelpunkt des Buches. In deutscher Sprache. 125 pages. Artikel-Nr. BN11445
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