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Verlag: GRIN Verlag, 2014
ISBN 10: 3656723923ISBN 13: 9783656723929
Anbieter: Smartbuy, Einbeck, Deutschland
Buch
Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Facharbeit (Schule) aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 15, , Veranstaltung: Wirtschaft / Besondere Lernleistung, Sprache: Deutsch, Abstract: Durch die Globalisierung sind zu den bereits bestehenden Wettbewerbern innerhalb einer Volkswirtschaft weitere Wettbewerber gestoßen. Die wirtschaftliche Auslandsverflechtung und der internationale Austausch von Waren und Dienstleistungen hat in den vergangenen Jahrzehnten drastisch zugenommen. Gerade Branchen, welche eine hohe Exportquote aufweisen, müssen ihre Wettbewerbsfähigkeit somit ständig unter Beweis stellen - ein Effekt, der durch die Abhängigkeit der deutschen Wirtschaft vom Export noch verstärkt wird.Für den Aufbau und Erhalt der Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen und ganzen Volkswirtschaften kann die Unternehmensorganisation den entscheidenden Beitrag leisten.Um die Aufgaben des Wertschöpfungsprozesses innerhalb eines Unternehmens optimal erfüllen zu können, bedarf es eines Ordnungsrahmens dessen Gestaltung und Ausprägung Gegenstand der Organisation in Unternehmen ist. Diese Definition begreift die Tätigkeit der Gestaltung einer Organisationsstruktur ähnlich wie Planung und Kontrolle als eine Funktion der Unternehmensführung.Als Alternative bietet sich der von Nordsieck geprägte instrumentale Organisationsbegriff ('Die Unternehmung hat eine Organisation') an: 'Organisation ist ein System geltender organisatorischer (betriebsgestaltender) Regelungen, deren Sinnzusammenhang durch die oberste Betriebsaufgabe gegeben ist. Organisation ist in diesem Sinne Betriebsstruktur.' Im Mittelpunkt des instrumentalen Organisationsbegriffs stehen somit Fragen der arbeitsteiligen Gliederung, der Übertragung von Verantwortung und Aufgaben auf die Mitarbeiter und die Beteiligung von Mitarbeitern an Entscheidungen.Mit dem institutionalen Organisationsbegriff ('Das Unternehmen ist eine Organisation'), welcher in den Sozialwissenschaften vorherrscht, werden verschiedene arbeitsteilige Institutionen, z.B. Krankenhäuser und Behörden, als Organisationen bezeichnet. Als Organisation können sich dieser Definition zufolge alle Institutionen bezeichnen, welche mit einem System welches durch formale Strukturen geprägt ist dauerhaft Ziele verfolgt. Als ein solches soziales System wird auch die Unternehmung zu einer Institution.In der vorliegenden Hausarbeit habe ich mich insbesondere mit dem funktionalen und instrumentalen Organisationsbegriff auseinandergesetzt. 24 pp. Deutsch.
Verlag: GRIN Verlag, 2013
ISBN 10: 3656536309ISBN 13: 9783656536307
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Buch
Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Facharbeit (Schule) aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik, Note: 15, , Sprache: Deutsch, Abstract: Die Wirtschafts- und Finanzkrise hat weltweit eine Diskussion angestoßen, inwieweit es ein 'Gut und Böse' in der Wirtschaft gibt. Die Suche nach Werten und der Versuch, diese in die Geschäftsaktivitäten zu integrieren, scheint die Menschen in Deutschland und Europa zu beschäftigen. In kürzester Zeit hat sich die gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen (neudeutsch Corporate Social Responsibility) zu einem der wichtigsten Themen in Wirtschaft und Gesellschaft entwickelt.Neben ökonomischen Werten, welche berechtigterweise noch immer im Mittelpunkt stehen, gewinnen soziale (z.B. Aus- und Weiterbildung, Innovationen, Schaffung neuer Arbeitsplätze) und ökologische Werte (z.B. der Versuch, energieeffizienter und ressourcenschonender zu wirtschaften) an Bedeutung. Gesellschaftlich verantwortliches Handeln ergibt sich schon aus dem Grundgesetz: Eigentum verpflichtet - und das nicht nur gegenüber den Shareholdern d.h. dem eingesetzten Kapital sondern auch gegenüber sozialen und ökologischen Belangen.Die Unternehmen sehen sich einem wachsenden öffentlichen Druck ausgesetzt, gesellschaftlich verantwortlich zu Handeln, da die Konsumenten ihre Kaufentscheidungen immer stärker danach ausrichten.Gerade vor dem Hintergrund der Schlecker-Pleite gewinnt der Satz von Klaus Engel, Vorstandsvorsitzender von Evonik, an Relevanz:'Verantwortliches Handeln und wirtschaftlicher Erfolgsind nicht voneinander zu trennen.'Die gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen geht weit über altruistisches Handeln hinaus und kann aus ursächlich wirtschaftlichem Interesse heraus und rein extrinsisch motiviert sein.In meiner Seminararbeit möchte ich aufzeigen, wie Unternehmen die gesellschaftliche Verantwortung in die Geschäftsaktivitäten integrieren können, dass der unternehmerische Erfolg mit der Schaffung eines Mehrwertes für die Gesellschaft einhergeht.
Verlag: GRIN Verlag, 2019
ISBN 10: 3668886555ISBN 13: 9783668886551
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Buch
Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Essay from the year 2017 in the subject Business economics - Miscellaneous, grade: A, Lancaster University, language: English, abstract: It was one of the finest baroque churches in the world (Meg, 1998) in a city that is known as 'Florence of the Elbe', dominating the skyline since its completion in 1743 (Furlong, 2004): The Frauenkirche ('Church of Our Lady') in Dresden, Germany. Unfortunately, the church was destroyed in 1945, when Allied bombers attacked the city and killed around 100,000 inhabitants (Connolly, 2005; Meg, 1998) in response to the Germans bombing the City of London. After the blackened ruins had laid for decades (Connolly, 2004), the church was reconstructed between 1994 and 2005 based on a civilian initiative that aimed to create a symbol for reconciliation and peace (Furlong, 2004).This report aims to sketch the major characteristics of the according project and the lessons that can be learned from its realisation. It thereby draws on major project management tools and frameworks in the following categories: - Project description, vision and strategy- Challenges- Project stakeholders- Project risks- Lessons learned.
Verlag: GRIN Verlag, 2013
ISBN 10: 3656536309ISBN 13: 9783656536307
Anbieter: Buchpark, Trebbin, Deutschland
Buch
Zustand: Wie neu. Zustand: Wie neu | Seiten: 36.
Verlag: Wolters Kluwer Deutschland GmbH, 2011
ISBN 10: 3472080523ISBN 13: 9783472080527
Anbieter: moluna, Greven, Deutschland
Buch
Zustand: New. Bereits nach einem Jahr erscheint aufgrund hoher Nachfrage das Handbuch der Gesetzlichen Rentenversicherung in zweiter Auflage. Der Titel gibt einen Ueberblick ueber das gesamte Rentenversicherungsrecht aus erster Hand und stellt die fuer die Alterssicherung.