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Verlag: Harvard Business Review Press, 2013
ISBN 10: 1422144194ISBN 13: 9781422144190
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
Buch
Zustand: Very Good. Former library book; may include library markings. Used book that is in excellent condition. May show signs of wear or have minor defects.
Verlag: Harvard Business Review Press, 2013
ISBN 10: 1422144194ISBN 13: 9781422144190
Anbieter: medimops, Berlin, Deutschland
Buch
Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
Verlag: Harvard Business Review Press, 2013
ISBN 10: 1422144194ISBN 13: 9781422144190
Anbieter: medimops, Berlin, Deutschland
Buch
Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
Verlag: Harvard Business Press, 2013
ISBN 10: 1422144194ISBN 13: 9781422144190
Anbieter: moluna, Greven, Deutschland
Buch
Gebunden. Zustand: New. How leaders can get people to be more innovative, not just as a one-time event, but as part of what they do every day.Paddy Miller is a professor at IESE Business School in Barcelona. He has worked with senior executives in organizations such as.