Aushangpflichtige Arbeitsschutzgesetze: Stand: 31. März 2012 - Softcover

9783602148943: Aushangpflichtige Arbeitsschutzgesetze: Stand: 31. März 2012
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  • ISBN 10 3602148947
  • ISBN 13 9783602148943
  • EinbandTapa blanda

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Fritz Spiecker
ISBN 10: 3602148947 ISBN 13: 9783602148943
Gebraucht Softcover Anzahl: 1
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medimops
(Berlin, Deutschland)
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Buchbeschreibung Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present. Artikel-Nr. M03602148947-G

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Spiecker Fritz
ISBN 10: 3602148947 ISBN 13: 9783602148943
Gebraucht Softcover Anzahl: 1
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Buchbeschreibung Softcover. Stand: 31. März 2012. 144 S. ; 21 cm Ungelesenes Buch. Sehr guter Zustand. Evtl. minimale Lagerspuren. 9783602148943 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 240. Artikel-Nr. 217626

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Fritz Spiecker
ISBN 10: 3602148947 ISBN 13: 9783602148943
Gebraucht Broschiert Anzahl: 2
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AHA-BUCH
(Einbeck, Deutschland)
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Buchbeschreibung Broschiert. Zustand: Gebraucht. Gebraucht - Sehr gut Mängelexemplar mit leichten Lagerspuren, Sofortversand - Das Arbeitsrecht enthält zahlreiche Schutzvorschriften zugunsten der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Damit sie ihre Rechte und Pflichten kennen, ist in einigen Arbeitsschutzgesetzen und -verordnungen ausdrücklich vorgesehen, dass jeder Arbeitgeber mit mindestens einem Arbeitnehmer diese Vorschriften in jeweils gültiger Fassung im Betrieb bekannt machen muss: Durch Aushang oder Auslegen an geeigneter Stelle oder den Einsatz der im Betrieb oder der Dienststelle üblichen Informations- und Kommunikationstechnik. Damit Sie den Überblick behalten und Ihrer Informationspflicht entsprechend nachkommen können, haben wir Ihnen in unserer aktuellen Ausgabe die wichtigsten aushangpflichtigen Arbeitsschutzgesetze zusammengestellt, ergänzt durch weitere arbeitsrechtliche Regelungen, über die jeder Arbeitnehmer ebenfalls informiert werden sollte, und eine Übersicht eventuell noch bestehender betriebsspezifischer Aushang- und Unterrichtungspflichten. Hierzu berät Sie im Einzelfall auch gerne der regionale Arbeitgeberverband Ihrer Branche. Artikel-Nr. INF1000135480

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Fritz Spiecker
ISBN 10: 3602148947 ISBN 13: 9783602148943
Gebraucht Broschiert Anzahl: 1
Anbieter:
AHA-BUCH
(Einbeck, Deutschland)
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Buchbeschreibung Broschiert. Zustand: Gebraucht. Gebraucht - Sehr gut Mängelexemplar mit leichten Lagerspuren, Sofortversand - Das Arbeitsrecht enthält zahlreiche Schutzvorschriften zugunsten der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Damit sie ihre Rechte und Pflichten kennen, ist in einigen Arbeitsschutzgesetzen und -verordnungen ausdrücklich vorgesehen, dass jeder Arbeitgeber mit mindestens einem Arbeitnehmer diese Vorschriften in jeweils gültiger Fassung im Betrieb bekannt machen muss: Durch Aushang oder Auslegen an geeigneter Stelle oder den Einsatz der im Betrieb oder der Dienststelle üblichen Informations- und Kommunikationstechnik. Damit Sie den Überblick behalten und Ihrer Informationspflicht entsprechend nachkommen können, haben wir Ihnen in unserer aktuellen Ausgabe die wichtigsten aushangpflichtigen Arbeitsschutzgesetze zusammengestellt, ergänzt durch weitere arbeitsrechtliche Regelungen, über die jeder Arbeitnehmer ebenfalls informiert werden sollte, und eine Übersicht eventuell noch bestehender betriebsspezifischer Aushang- und Unterrichtungspflichten. Hierzu berät Sie im Einzelfall auch gerne der regionale Arbeitgeberverband Ihrer Branche. Artikel-Nr. INF1000138918

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Fritz Spiecker
ISBN 10: 3602148947 ISBN 13: 9783602148943
Gebraucht Broschiert Anzahl: 1
Anbieter:
AHA-BUCH
(Einbeck, Deutschland)
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Buchbeschreibung Broschiert. Zustand: Gebraucht. Gebraucht - Gut GU - Beschädigungen, Verschmutzungen, ungelesenes Mängelexemplar, Versand Büchersendung - Das Arbeitsrecht enthält zahlreiche Schutzvorschriften zugunsten der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Damit sie ihre Rechte und Pflichten kennen, ist in einigen Arbeitsschutzgesetzen und -verordnungen ausdrücklich vorgesehen, dass jeder Arbeitgeber mit mindestens einem Arbeitnehmer diese Vorschriften in jeweils gültiger Fassung im Betrieb bekannt machen muss: Durch Aushang oder Auslegen an geeigneter Stelle oder den Einsatz der im Betrieb oder der Dienststelle üblichen Informations- und Kommunikationstechnik. Damit Sie den Überblick behalten und Ihrer Informationspflicht entsprechend nachkommen können, haben wir Ihnen in unserer aktuellen Ausgabe die wichtigsten aushangpflichtigen Arbeitsschutzgesetze zusammengestellt, ergänzt durch weitere arbeitsrechtliche Regelungen, über die jeder Arbeitnehmer ebenfalls informiert werden sollte, und eine Übersicht eventuell noch bestehender betriebsspezifischer Aushang- und Unterrichtungspflichten. Hierzu berät Sie im Einzelfall auch gerne der regionale Arbeitgeberverband Ihrer Branche. Artikel-Nr. INF1000139726

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ISBN 10: 3602148947 ISBN 13: 9783602148943
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AHA-BUCH
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Buchbeschreibung Broschiert. Zustand: Gebraucht. Gebraucht - Sehr gut Mängelexemplar mit leichten Lagerspuren, Sofortversand - Das Arbeitsrecht enthält zahlreiche Schutzvorschriften zugunsten der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Damit sie ihre Rechte und Pflichten kennen, ist in einigen Arbeitsschutzgesetzen und -verordnungen ausdrücklich vorgesehen, dass jeder Arbeitgeber mit mindestens einem Arbeitnehmer diese Vorschriften in jeweils gültiger Fassung im Betrieb bekannt machen muss: Durch Aushang oder Auslegen an geeigneter Stelle oder den Einsatz der im Betrieb oder der Dienststelle üblichen Informations- und Kommunikationstechnik. Damit Sie den Überblick behalten und Ihrer Informationspflicht entsprechend nachkommen können, haben wir Ihnen in unserer aktuellen Ausgabe die wichtigsten aushangpflichtigen Arbeitsschutzgesetze zusammengestellt, ergänzt durch weitere arbeitsrechtliche Regelungen, über die jeder Arbeitnehmer ebenfalls informiert werden sollte, und eine Übersicht eventuell noch bestehender betriebsspezifischer Aushang- und Unterrichtungspflichten. Hierzu berät Sie im Einzelfall auch gerne der regionale Arbeitgeberverband Ihrer Branche. Artikel-Nr. INF1000153770

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