Produktart
Zustand
Einband
Weitere Eigenschaften
Gratisversand
Land des Verkäufers
Verkäuferbewertung
Verlag: IW Medien GmbH, 2019
ISBN 10: 3602150038ISBN 13: 9783602150038
Anbieter: medimops, Berlin, Deutschland
Buch
Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
Mehr Angebote von anderen Verkäufern bei ZVAB
Gebraucht ab EUR 3,44
Verlag: IW Medien GmbH
ISBN 10: 3602148947ISBN 13: 9783602148943
Anbieter: medimops, Berlin, Deutschland
Buch
Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
Mehr Angebote von anderen Verkäufern bei ZVAB
Gebraucht ab EUR 2,68
Verlag: IW Medien, 2020
ISBN 10: 3602150151ISBN 13: 9783602150151
Anbieter: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Deutschland
Buch
Taschenbuch. Zustand: Gebraucht. Gebraucht - Sehr gut - ungelesen,als Mängelexemplar gekennzeichnet, mit leichten Mängeln an Schnitt oder Einband durch Lager- oder Transportschaden -Das Arbeitsrecht enthält zahlreiche Schutzvorschriften zugunsten der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Damit sie ihre Rechte und Pflichten kennen, ist in einigen Arbeitsschutzgesetzen und -verordnungen ausdrücklich vorgesehen, dass jeder Arbeitgeber mit mindestens einem Arbeitnehmer diese Vorschriften in jeweils gültiger Fassung im Betrieb bekannt machen muss: Durch Aushang oder Auslegen an geeigneter Stelle oder den Einsatz der im Betrieb oder der Dienststelle üblichen Informations- und Kommunikationstechnik. 184 pp. Deutsch.
Mehr Angebote von anderen Verkäufern bei ZVAB
Gebraucht ab EUR 5,99
Verlag: Institut Der Deutschen Wirtschaft Köln, 2013
ISBN 10: 3602149145ISBN 13: 9783602149148
Anbieter: AHA-BUCH, Einbeck, Deutschland
Buch
Broschiert. Zustand: Gebraucht. Gebraucht - Sehr gut Mängelexemplar mit leichten Lagerspuren, Sofortversand - Das Arbeitsrecht enthält zahlreiche Schutzvorschriften zugunsten der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Damit sie ihre Rechte und Pflichten kennen, ist in einigen Arbeitsschutzgesetzen und -verordnungen ausdrücklich vorgesehen, dass jeder Arbeitgeber mit mindestens einem Arbeitnehmer diese Vorschriften in jeweils gültiger Fassung im Betrieb bekannt machen muss: Durch Aushang oder Auslegen an geeigneter Stelle oder den Einsatz der im Betrieb oder der Dienststelle üblichen Informations- und Kommunikationstechnik. Damit Sie den Überblick behalten und Ihrer Informationspflicht entsprechend nachkommen können, haben wir Ihnen in unserer aktuellen Ausgabe die wichtigsten aushangpflichtigen Arbeitsschutzgesetze zusammengestellt, ergänzt durch weitere arbeitsrechtliche Regelungen, über die jeder Arbeitnehmer ebenfalls informiert werden sollte, und eine Übersicht eventuell noch bestehender betriebsspezifischer Aushang- und Unterrichtungspflichten. Hierzu berät Sie im Einzelfall auch gerne der regionale Arbeitgeberverband Ihrer Branche.
Mehr Angebote von anderen Verkäufern bei ZVAB
Gebraucht ab EUR 5,17
Verlag: IW Medien GmbH, 2022
ISBN 10: 3602150275ISBN 13: 9783602150274
Anbieter: Buchpark, Trebbin, Deutschland
Buch
Zustand: Gut. Zustand: Gut - Gebrauchs- und Lagerspuren.2021. | Seiten: 188 | Sprache: Deutsch.
Verlag: IW Medien, 2010
ISBN 10: 3602148556ISBN 13: 9783602148554
Anbieter: AHA-BUCH, Einbeck, Deutschland
Buch
Broschiert. Zustand: Gebraucht. Gebraucht - Sehr gut Mängelexemplar mit leichten Lagerspuren, Sofortversand - Die Gewerbeaufsicht und die staatlichen Ämter für Arbeitsschutz überwachen, ob Sie als Arbeitgeber Ihrer Aushangpflicht nachkommen. Eine Verletzung dieser Pflicht zieht unangenehme Konsequenzen nach sich. Dabei ist es natürlich wichtig, die richtige Zusammenstellung zu haben: Die aktuell nachgeführte Auflage der Aushangpflichtigen Arbeitsschutzgesetze mit Stand 31. März 2010 enthält wieder alle relevanten Normen. Die gesetzlichen Bestimmungen zum Jugendarbeitsschutz wurden um die Jugendarbeitsschutzuntersuchungsverordnung und die Kinderarbeitsschutzverordnung ergänzt.< 144 pp. Deutsch.
Mehr Angebote von anderen Verkäufern bei ZVAB
Gebraucht ab EUR 3,62
Verlag: IW Medien GmbH, 2017
ISBN 10: 3602149811ISBN 13: 9783602149810
Anbieter: Buchpark, Trebbin, Deutschland
Buch
Zustand: Wie neu. Zustand: Wie neu | Seiten: 165.
Mehr Angebote von anderen Verkäufern bei ZVAB
Gebraucht ab EUR 9,48
Verlag: IW Medien, 2016
ISBN 10: 3602149668ISBN 13: 9783602149667
Anbieter: Buchpark, Trebbin, Deutschland
Buch
Zustand: Wie neu. Zustand: Wie neu | Seiten: 164.
Verlag: IW Medien GmbH, 2011
ISBN 10: 3602148734ISBN 13: 9783602148738
Anbieter: Buchpark, Trebbin, Deutschland
Buch
Zustand: Gut. Zustand: Gut - Gebrauchs- und Lagerspuren | Seiten: 144.
Verlag: Deutscher Instituts-Verlag, 2008
ISBN 10: 3602147959ISBN 13: 9783602147953
Anbieter: AHA-BUCH, Einbeck, Deutschland
Buch
Broschiert. Zustand: Gebraucht. Gebraucht - Sehr gut Ungeles. Mängelexpl., Lagerschaden (Knicke/Schmutz, Aufkleber) mögl., Büchersendung - Der Gesetzgeber hat Gesetze und Verordnungen erlassen, die jeder Arbeitgeber, der regelmäßig mindestens einen Arbeitnehmer beschäftigt, an geeigneter Stelle im Betrieb bekannt machen muss: Durch Aushang oder Auslegen an geeigneter Stelle oder den Einsatz der im Betrieb oder der Dienststelle üblichen Informations- und Kommunikationstechnik. Die Gewerbeaufsicht und die staatlichen Ämter für Arbeitsschutz überwachen, ob Sie als Arbeitgeber Ihrer Aushangpflicht nachkommen. Eine Verletzung dieser Pflicht zieht unangenehme Konsequenzen nach sich. Dabei ist es natürlich wichtig, die richtige Zusammenstellung zu haben: Die aktuell nachgeführte Auflage der Aushangpflichtigen Arbeitsschutzgesetze mit Stand 1. März 2008 enthält wieder alle relevanten Normen. Das Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG) und die bundesweit gültigen Regeln zum Nichtraucherschutz am Arbeitsplatz (Bundesnichtraucherschutzgesetz) sind nicht aushangpflichtig und als Service mit aufgenommen.
Verlag: Iw Medien Gmbh, 2009
ISBN 10: 3602148270ISBN 13: 9783602148271
Anbieter: AHA-BUCH, Einbeck, Deutschland
Buch
Broschiert. Zustand: Gebraucht. Gebraucht - Sehr gut Mängelexemplar mit leichten Lagerspuren, Sofortversand.
Mehr Angebote von anderen Verkäufern bei ZVAB
Neu ab EUR 11,20
Gebraucht ab EUR 5,17
Mehr entdecken Softcover
Verlag: Institut Der Deutschen Wirtschaft Köln
ISBN 10: 360214934XISBN 13: 9783602149346
Anbieter: AHA-BUCH, Einbeck, Deutschland
Buch
Broschiert. Zustand: Gebraucht. Gebraucht - Sehr gut sg - ungelesenes mängelexemplar, gestempelt, mit leichten lagerspuren - Das Arbeitsrecht enthält zahlreiche Schutzvorschriften zugunsten der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Damit sie ihre Rechte und Pflichten kennen, ist in einigen Arbeitsschutzgesetzen und verordnungen ausdrücklich vorgesehen, dass jeder Arbeitgeber mitmindestens einem Arbeitnehmer diese Vorschriftenin jeweils gültiger Fassungim Betrieb bekannt machen muss: Durch Aushang oder Auslegen an geeigneter Stelle oder den Einsatz der im Betrieb oder der Dienststelle üblichen Informations- und Kommunikationstechnik. Damit Sie den Überblick behalten und Ihrer Informationspflicht entsprechend nachkommen können, haben wir Ihnen in unserer aktuellen Ausgabe die wichtigsten aushangpflichtigen Arbeitsschutzgesetze zusammengestellt, ergänzt durch weitere arbeitsrechtliche Regelungen, über die jeder Arbeitnehmer ebenfalls informiert werden sollte, und eine Übersicht eventuell noch bestehender betriebsspezifischer Aushang- und Unterrichtungspflichten. Hierzu berät Sie im Einzelfall auch gerne der regionale Arbeitgeberverband Ihrer Branche. Die Texte und Angaben in dieser Broschüre sind nach bestem Wissen und mit größtmöglicher Sorgfalt entsprechend dem Stand vom 31. März 2014 zusammengestellt worden. Die Auswahl erfolgte ohne Gewähr auf Vollständigkeit und inhaltliche Richtigkeit. Aus den Besonderheiten im jeweiligen Unternehmen können sich weitere Aushangpflichten ergeben. Diese Broschüre kann und will eine rechtliche Beratung im Einzelfall nicht entbehrlich machen.